Formation et Certification Management Agile 3.0

Formation certifiante en Management Agile 3.0 permet de découvrir les meilleures pratiques du manager agile.

Entreprise libérée, leadership agile, nouveaux systèmes de motivation seront notamment au programme. La résolution de problème au moyen de l’approche novatrice « solution focus », sera aussi abordée, de même que la responsabilisation et l’auto-organisation, la mise en place de relations de confiance et  l’intelligence collective vectrice d’innovation. 

Les stagiaires repartiront avec des outils pratiques qu’ils auront expérimenté. Cette formation dispensée en français s’appuie sur les supports de cours officiels rédigés majoritairement en anglais. Menée de façon interactive, la formation est ponctuée par des ateliers de mise en situation et par le recours à des supports variés. Elle est aussi conçue pour ménager des moments d’échanges entre les participants et le formateur.

L'évolution vers le management agile

• Agilité et management
• Du management au leadership
• Leader hôte, leader serviteur et autres formes de leadership
• Le modèle Management 3.0
• L'entreprise libérée

La motivation et l'engagement

• Motivation intrinsèque et extrinsèque
• Les 3 dimensions de la motivation
• Les 10 désirs intrinsèques
• Donner du sens au travail
• Engager les collaborateurs
• Célébrer, récompenser : Kudo cards
• Moving motivators

Résolution de problème

• L’approche Solution Focus
• Posture appréciative
• Conversations constructives

L'art de la délégation

• Donner un cadre, aligner les contraintes
• Les stratégies de délégation
• Empowerment et auto-organisation

Développement des compétences

• Dynamique de l’intelligence collective
• Stades de développement de l’équipe
• Learning matrix

Conduire le changement

• Système, individus, interactions, frontières
• L’approche Rupture douce

Créer et faire croître une organisation agile

• Les valeurs
• Favoriser l’innovation

Elaborer son plan de progression

• Cible et trajectoire
• Progression par étape